Alter Justice

Organisme

Offre d'emploi

INTERVENANT(E) COMMUNAUTAIRE

 

LE GROUPE ALTER JUSTICE est un organisme à but non lucratif travaillant auprès des personnes judiciarisées, des personnes incarcérées et de leurs proches. L’organisme offre divers programmes d’intervention, d’information et de soutien à l’intention des personnes touchées par la détention et la judiciarisation.

 

DESCRIPTION DU POSTE

L’intervenant(e) effectue à la fois un travail d’intervention auprès des usagers et collabore à la gestion de l’organisme avec le coordonnateur pour la réalisation de certaines tâches administratives courantes. Par son travail, l’intervenant(e) assure la réalisation des activités prévues au plan d’action et la prestation des services de l'organisme, en collaboration avec le coordonnateur, les bénévoles et les membres du conseil d'administration.

 

 

PRINCIPALES TÂCHES

L’intervenant(e)devra, notamment :

  • Offrir de l’information vulgarisée, essentiellement par téléphone, relative à l'interprétation et à l'application des lois, des règlements et des directives concernant le système correctionnel québécois, le casier judiciaire et la demande de suspension du casier judiciaire ;
  • Vérifier et calculer l'admissibilité à la demande de suspension du casier judiciaire des personnes judiciarisées ;
  • Réaliser des rencontres individuelles avec des personnes judiciarisées pour les aider à produire leur demande de suspension du casier judiciaire et assurer le suivi des dossiers ;
  • Effectuer diverses tâches de bureau et administratives, telles la rédaction de procès-verbaux et de comptes rendus, la préparation de documents pour les rencontres du conseil d’administration, la mise à jour des listes des membres, etc. ;
  • Animer des ateliers d’information ; Collaborer à la mise à jour du site Internet et des médias sociaux ;
  • Organiser et réaliser des activités de sensibilisation et autres évènements organisationnels ;
  • Voir à la planification, à la mise en page et à la parution du bulletin d’information de l’organisme, en collaboration avec les bénévoles, ainsi qu’à l’élaboration et l’envoi du cyberbulletin ;
  • Rédiger des textes d’information et de sensibilisation, et effectuer des recherches en lien avec les enjeux entourant la mission de l’organisme ;
  • Assurer la gestion et le suivi des bénévoles ;
  • Préparer et tenir des kiosques d’information lors d’événements publics ;
  • Assurer une veille médiatique et effectuer l’analyse des enjeux sociopolitiques ;
  • Faire le suivi, l’analyse et le compte rendu des modifications législatives ou de l’actualité en lien avec les enjeux entourant la mission de l’organisme ;
  • Participer à divers comités de travail, assister aux rencontres du conseil d’administration et assurer la représentation de l’organisme auprès de nos partenaires.

 

 

COMPÉTENCES

  • Facilité à comprendre, interpréter et vulgariser des textes de nature juridique (lois, règlements, directives, etc.) ;
  • Habileté à communiquer devant un public ;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité développée pour la rédaction ;
  • Habilité pour la mise en page et la création de documents ;
  • Excellent français à l’oral et à l’écrit (anglais, un atout) ;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook ;
  • Facilité à apprendre et à maîtriser de nouveaux logiciels informatiques ;
  • Connaissance des logiciels Access, Publisher, Adobe Illustrator, Adobe Indesign et Adobe Photoshop constitue un atout.

 

 

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine des sciences sociales. Une expérience pertinente en lien avec le poste sera considérée comme un atout ou peut compenser l’absence de diplôme ;
  • Connaissance de la problématique de la détention et de la judiciarisation ;
  • Expérience avec la clientèle judiciarisée (atout) ;
  • Avoir un intérêt marqué à travailler dans le milieu communautaire ;
  • Adhérer aux valeurs et à la philosophie de l’organisme ;
  • Expérience en intervention individuelle et en animation de groupe ;
  • Connaissance du fonctionnement d’un organisme à but non lucratif et du milieu communautaire ;
  • En raison des exigences de sécurité demandées par les Services correctionnels du Québec, l’intervenant(e) ne doit avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
  • La possession d’un permis de conduire valide et l’accès à une voiture seraient un atout.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

Empathie, grande autonomie, autodidacte, polyvalence, excellent sens de l’organisation, capacité à travailler seul et en équipe restreinte, sens de l’initiative développé, dynamisme. 

 

Conditions

ENTRÉE EN FONCTION
26 février 2018

HORAIRE
32h à 40 heures /sem

LIEU DE TRAVAIL
Ville de Québec

SALAIRE
Entre 16.00 $/h et 18.00 $/h.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste temps plein, 32 heures par semaine, à raison de 4 jours par semaine (possibilité de semaines à 35h ou à 40h (5 jours par semaine) à l’occasion, selon les besoins et les ressources financières de l’organisme ;
  • Soirs et fin de semaine, à l’occasion, pour certaines rencontres, ateliers, formations et kiosques ;
  • Avantages sociaux (après la probation) ;
  • Salaire : entre 16.00 $/h et 18.00 $/h. ;
  • Date prévue d’entrée en fonction : 26 février 2018 ;
  • Lieu de travail : Ville de Québec.

 

Pour faire parvenir votre candidature

Faire parvenir une lettre décrivant votre motivation et intérêt à occuper ce poste ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 26 janvier 2018 à 16 h, par courriel à l’adresse suivante : emploi@alterjustice.org.

 

Processus de sélection

La sélection des candidats sera effectuée au cours des semaines suivantes par un comité de sélection.  Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  Les entrevues seront effectuées en soirée ou durant la fin semaine.